二级建造师是建筑类的一种职业资格,是担任项目经理的前提条件。二级建造师执业资格考试合格者,由省、自治区、直辖市人事部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。取得建造师执业资格证书经过注册登记后,即获得二级建造师注册证书,注册后的建造师方可受聘执业。
近几年来二建考试的报名人数是持续增长,二建出题的方式也越加灵活,持证人员在市场上看好似越来越多,所以很多人跟题主一样提出疑问,二建到底有没有价值。
二级建造师是建筑类的一种职业资格,是担任项目经理的前提条件。
二级建造师注册受聘后,可以以二建建造师的名义担任项目经理,但是做项目经理的条件之一之一就是要有一级/二级建造师。在工地上,项目经理与普通搬砖群众的待遇千差万别。
二级建造师证书除了是项目经理必备资格证书外。新增项目负责人,技术负责人也必须具备建造师执业资格资格证书,超过一定工程量的项目必须增加一位建造师。
如今找工作大家学历都差不多;如果在面试的时候有一个证书,无疑是为自己争取到的加分项。
如果你有二建建造师证书,在公司上班,首先工资待遇就比一般的高1000-1500元,如果你想晋升,公司也会优先考虑有证书的人
同时,公司对你的培养方向和目标将会有很大的针对性。如果你想跳槽,在公司面试的时候,二级建造师也将成为你的一个闪光点,更是你进入一个好单位的敲门砖。
如果具备了一定的工作经验,而且还持有一本二建证书,那么你在职场中就具备了一定的竞争力,你的就业面就会相对广很多。既有理论知识,又有丰富的实践经验,如果两个人同时竞争一个岗位,有证书的那个人肯定是比没有证书的那个人有一定的优势的。
国家发展越来越快速,建设行业越来越成熟,无论是从质量 安全等方面,都需要高素质的人才储备。国家建设在发展,对人才的需求就在不断扩大,建筑公司对二级建造师的需求量大,这也代表着,你考下二建证书,就是行业求贤若渴的一份子,就业前景广阔
建造师属于准入类考试,含金量可以说是毋庸置疑,我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3600多万,而这么庞大的队伍中取得建造师远远跟不上市场的需求。虽然建造师报考人数逐年增加,过关率却逐年降低。
如今“人证合一”的复合型人才非常紧缺,市场需求量依然呈上升趋势。
如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切,政府要求建企认证合一,对工程管理人员而言,不仅要有丰富的经验,也要有持证上岗的要求,在这样的情况下,有证和无证在具体工程管理中所体现出来的效果就完全不同。同等条件下,有了证书,你就比别人多了一些选择。
近几年来二建考试的报名人数是持续增长,二建出题的方式也越加灵活,持证人员在市场上看好似越来越多,所以很多人跟题主一样提出疑问,二建到底有没有价值。
二级建造师是建筑类的一种职业资格,是担任项目经理的前提条件。
二级建造师注册受聘后,可以以二建建造师的名义担任项目经理,但是做项目经理的条件之一之一就是要有一级/二级建造师。在工地上,项目经理与普通搬砖群众的待遇千差万别。
二级建造师证书除了是项目经理必备资格证书外。新增项目负责人,技术负责人也必须具备建造师执业资格资格证书,超过一定工程量的项目必须增加一位建造师。
如今找工作大家学历都差不多;如果在面试的时候有一个证书,无疑是为自己争取到的加分项。
如果你有二建建造师证书,在公司上班,首先工资待遇就比一般的高1000-1500元,如果你想晋升,公司也会优先考虑有证书的人
同时,公司对你的培养方向和目标将会有很大的针对性。如果你想跳槽,在公司面试的时候,二级建造师也将成为你的一个闪光点,更是你进入一个好单位的敲门砖。
如果具备了一定的工作经验,而且还持有一本二建证书,那么你在职场中就具备了一定的竞争力,你的就业面就会相对广很多。既有理论知识,又有丰富的实践经验,如果两个人同时竞争一个岗位,有证书的那个人肯定是比没有证书的那个人有一定的优势的。
国家发展越来越快速,建设行业越来越成熟,无论是从质量 安全等方面,都需要高素质的人才储备。国家建设在发展,对人才的需求就在不断扩大,建筑公司对二级建造师的需求量大,这也代表着,你考下二建证书,就是行业求贤若渴的一份子,就业前景广阔
建造师属于准入类考试,含金量可以说是毋庸置疑,我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3600多万,而这么庞大的队伍中取得建造师远远跟不上市场的需求。虽然建造师报考人数逐年增加,过关率却逐年降低。
如今“人证合一”的复合型人才非常紧缺,市场需求量依然呈上升趋势。
如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切,政府要求建企认证合一,对工程管理人员而言,不仅要有丰富的经验,也要有持证上岗的要求,在这样的情况下,有证和无证在具体工程管理中所体现出来的效果就完全不同。同等条件下,有了证书,你就比别人多了一些选择。
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